10、缓缴社会保险费期间是否影响参保人员待遇?
答：用人单位与职工协商一致，同时缓缴代扣代缴个人缴费部分的，缓缴期间的企业基本养老保险个人账户应缴费额不计息，期满前由参保单位及时缴费 。职工在缓缴期间申领养老、失业保险待遇的，单位及职工个人应先补齐缓缴的社会保险费 。实施阶段性减免、缓缴工伤保险费政策，不影响参保职工享受工伤保险相关待遇 。职工医保缓缴期间参保人员住院和门诊特殊慢性病待遇水平不变 。缓缴期间个人账户暂缓划入，缓缴期满补缴到位后再行划入 。减免政策执行期间，不会影响人员正常流动 ， 企业基本养老保险、失业保险和职工医保的关系转移接续仍按现行规定执行 。
11、因生育保险和职工医保已经合并，生育保险可以减半征收吗?
答：目前全省已全面实施生育保险和职工医保合并实施，本次减征政策仅减征合并实施前的职工医保单位缴费，用人单位参加生育保险不实施减征 。即按该统筹区职工医保与生育保险并率前单位原职工医保缴费费率减半征收 。
12、工程建设项目可享受阶段性减免工伤保险费政策吗?
答：2020年2 月1日以后在减免期内新开工的工程建设项目可享受阶段性减免工伤保险费政策 。具体计算办法为：按照该项目计划施工所覆盖的减免期占其计划施工期的比例，折算减免工伤保险费 。计划施工期及起止日期依据备案的工程施工合同确定 。
13、阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策是否延期执行?
答：阶段性降低失业保险费率、工伤保险费率的政策，实施期限延长至2021年4月30日 。
14、企业如何及时了解企业社保费减免政策 ， 便捷办理申报缴费?
答：企业可以通过各地人社、医保、税务部门的网站、热线、微信公众号等多种渠道和形式，获取相关政策内容及业务操作指南 。我们已要求各地人社、医保、税务部门方便参保单位精准享受减免政策，不额外增加参保单位申报负担 。同时 ， 也将进一步完善网上申报功能，方便企业足不出户完成申报缴费 。对企业在享受政策中遇到的问题、困难和诉求，相关部门将及时进行处理和反馈 。
武汉2020年居民医保缴纳
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