工厂的年终工作总结怎么写2
时光飞逝 , 自20____年__月进入____铁厂以来.这段时间在这里我学习到了很多东西.在领导的安排下我先是和老师学习电工的知识和熟悉铁厂的环境.在老师的带领下 , 结合值钱在学校学到的理论知识 , 对我铁厂的生产理论有了更深层的了解 。对生产工艺流程有了更一步的认识 , 对设备和基础电路 , 也更加熟悉了 。
在电工领导的带领下 , 我知道电工应做到“________”四点 。下面我用粗略的见解谈谈:
第一点“严”就是严肃认真 , 对待工作不能敷衍和马虎 。特别是我们从事电工行业 , 不严格要求自己 , 危险会随时都会出现 。《______》是用无数血的教训写出来的 , 只有认真地把书面的知识运用到实践中去 , 正所谓理论结合实际 , 一切安全事故都能避免 。
第二点“勤”古人修身治人的方法离不开勤劳、胸怀宽广的人 , 哪怕是英雄 , 也离不开勤字 。
第三点“细”主要是细心和细致 , 我们应细心地分析事故的原因和细致地解决各种问题 , 努力地工作和改善自己的生活环境 , 在工作上尽量地做到循规蹈矩 。
第四点“实”我觉得对人要实在 , 不虚伪 , 用术语讲就是“不社会”对待工作 , 要实事求是 , 不讲假话 , 是就是 , 包括领导干部 , 能办的就办 , 不能办的就说明原因 , 这才是君王风度.
工厂的年终工作总结怎么写3
我于20____年__月__日在____担任人事助理一职 , 至今在这里工作已近__年 , 现将我入职以来的工作向领导汇报:
20____年主要工作业绩及存在的不足
一、做好人事基础工作
我首先接触的工作就是人员招聘 , 因为____招聘市场比较局限 , 所以我们把重点放在____招聘上 , 定时在网上更新我们发布的招聘信息 , 并根据____人才市场的招聘时间 , 去人才市场参加现场招聘 。我们根据公司各岗位入职标准进行筛选 , 通知其进行面试、审批、通过、录用 。员工录用后我们会根据各部门的工作安排对新进员工进行入职培训 , 并且每次培训都会进行意见反馈 , 不断完善我们的培训内容 。加上____分公司对我们进行的各种培训 , 大大提升了员工的知识面和业务水平 。
二、完善人事档案管理
我会按月把员工的资料整理清楚 , 并分析各部门员工的情况 , 根据公司岗位编制 , 按月统计出本月全公司员工数 , 员工的新进人数 , 辞职人数 , 需要招聘人的人员 , 需要签定合同的人数 , 每个部门的总人数 , 上报需转正人员 , 上报失职问责等 。并且按照集团要求每月上报本项目的花名册 , 及时更新人员情况 。由于刚接手人事的时候 , 交接工作没有做好 , 导致花名册人员对照不上 , 令郑州分公司人事专员花了好长时间才把人数对上 。从那以后 , 让我明白了 , 做人事工作 , 不得有丝毫的马虎 , 因为一点点的疏忽对员工造成的损失是无法弥补的 。
三、保障员工福利机制
我于__月份开始接手配合地产行政人事完成____公司社保开户及员工参保工作 。由于之前从未接触过社会保险 , 一开始工作起来相当迷茫 , 有想过要放弃社保这个工作 , 但是我清楚必须要做好这项工作 , 所以经常往返于社保局和办公室之间 。从对社会保险一无所知到略知一二 , 再到必须掌握基本的知识和流程 , 通过我的不懈努力 , 终于开通____社保账户 , 并陆续办理员工参保 。接下来 , 需要花更多的时间去学习社会保险知识 , 才能更好的做好此项工作 , 为员工服务 。
四、规范行政工作流程
在从事人事助理的同时 , 还兼做一些办公行政工作 。例如日常例会的安排 , 协助各部门按计划进行培训 , 以及一些活动的组织和协调 。通过这些日常的工作 , 不仅充实了我的工作内容 , 也锻炼了我的协调能力和组织能力 。
在过去的一年中 , 各项工作虽然取得了一些成绩 , 但也存在着许多不足:
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