5、作好艾滋病、梅毒、乙肝的咨询检测工作，预防母婴传播 。
妇幼保健院工作计划2
为落实医院年度计划，我科下一步要做好新生儿听力筛查工作，进一步规范筛查流程，提高筛查质量，针对筛查工作中存在的问题，工作计划与重点安排如下：
1.加强领导，强化意识，提高新生儿听力筛查工作，加大宣传力度，进一步提高新生儿听力筛查质量 。
2.加强相关人员的业务培训，确保产后2--4天进行听力筛查，保证筛查质量，做到早筛查、早诊断、早干预 。
3.继续建立健全新生儿听力筛查工作，落实各项规章制度和技术操作规范，并严格遵守操作规程 。
4.加强责任心，认真对待每一位听力筛查的新生儿，杜绝一切不良事故的发生 。
【妇幼保健院工作计划总结 妇幼保健院工作计划】5.因新生儿听力筛查需在安静睡眠状态下完成;有时一个要反复多次的筛查，造成家长堆积，等待时间过长，致使家长们烦躁不安、容易发生争执，影响我们的正常工作 。所以急需给我们增加人员，更新我们的仪器设备 。
妇幼保健院工作计划3
同志们，百舸争流，破浪者领航;千帆共进，奋勇者当先 。20____年的发展任务艰巨繁重，各项工作任重道远，美好前景催人奋进，让我们紧密团结起来，凝心聚力，攻坚克难，开拓进取，真抓实干，为加速幸福妇幼建设步伐而努力奋斗!
一、指导思想
在综合施治的基础上，以医院的公益性为立足点，突出医院社会效益;以绩效考核改革为驱动，激发医务人员工作积极性;以提高服务水平、医疗质量和增加设备开展新项目为抓手，提升医院整体能力;以宣传和营销为主要手段增加患者就诊量，树立医院品牌 。
二、主要业务指标和重点工作
1、内科系统住院人次达到5288人次，同比增加15%，外科系统住院达到2345人次，同比增加20%，门诊达67000人次，同比增加10%，手术例数达622人次，同比增长20%，放射医技收入722万元，同比增长15%，业务总收入3446万元，增加18% 。
2、人员进修和业务培训：院内各种学习培训达30场次以上;
____市以上业务技术人员培训学习100人次以上;三至六个月以上进修人员30人以上 。
3、完善绩效考核工作作为下半年亮点工作，抓好抓实 。在认真调研，缜密设计，广泛征求意见的基础上积极试点，全面推开，力争实现良好效果 。
4、加大医院宣传营销力度，重塑景医品牌 。申请出版《____县人民医院》刊物，电视宣传，医生下乡义诊，发展部下乡宣传，医院彩页宣传品下乡，聘请知名专家来院坐诊等，聚人气、增加病员，树立景医新形象 。
5、全面进行纪律整顿、行风建设和服务意识、服务能力提升工作 。坚决刹住纪律散漫风气、纠正服务态度差的状态 。
6、购置大型设备：64排螺旋ct、磁共振、dr、数字胃肠机、麻醉深度检测仪、手术显微镜等;以设备为依托开展新项目，促进医院业务收入新的增长点 。
7、制定科室工作目标，进行综合评分考核 。促进工作量、工作效率提高 。
8、增收节支 。在物品采购、医院维修、办公支出、招待会议等方面严格控制，大幅度节省支出 。
9、加强公共卫生工作 。在传染病防治、卫生应急、患者优惠减免费用等方面，落实政策，加大力度，体现医院的公立性 。
10、配合完成新建门诊和住院病房楼的二次结构改造、装修、内部设施建设，督促建设中的布局、结构和流程合理;积极完成大型医疗设备购置、安装;实现医院整体搬迁新大楼 。
三、主要措施
1、下大力抓服务质量，提高服务水平 。提高服务质量是全院职工的工作，需要部门主抓，全院行动 。一是培养全体职工服务意识，真正认识到医院服务水平对医院形象、品牌、发展的极端重要性，自觉以良好的态度和服务能力服务患者;二是制定服务质量规定，全院共同遵守，规范我们的行为，制约在服务态度方面存在的问题;三是加强学习培训，在规范化的举止、用语、待人接物、着装行为等方面按要求做好 。四是主管院长、科室领导根据服务方面存在的问题采取措施纠正，进行督导检查 。护理、医疗、医技、窗口单位作为服务提升的重点单位先行一步，这项工作要作为下半年重点工作去抓，切实抓出成效 。
2、医疗质量工作 。医务科要采取措施，把工作抓到位，切实提高科室人员的质量意识、管理水平 。一是督导医务人员执行规定和制度，履行岗位职责，尤其是医疗核心制度;二是完善医疗安全防范机制，落实医疗不良事件预警和防范措施，避免医疗纠纷发生或把医疗纠纷处理在萌芽、初期和基层，宣传和落实《医院医疗纠纷防范管理办法》;三是每月对全院病例进行抽查评比一次，奖优罚劣，使病例质量得到提升，全面提高医疗质量;四是根据管理年考评标准和医院等级评审验收新标准，完善有关制度及相应考评体系 。加强业务知识培训，严格考核，强化医务人员“三基三严”训练，提高业务能力 。
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