第三十六条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密事项 ， 给甲方造成经济损失的 ， 应按本合同约定或损失数额承担赔偿责任 。
第三十七条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的 ， 应承但相应的经济赔偿 。如果在公派境内外培训或出境实习后为甲方工作期限在_________年以内发生的 ， 应赔偿甲方有关的费用 。
九、当事人约定的其他内容：_________.
十、劳动争议处理
第三十八条因履行本合同发生的劳动争议 ， 当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解 ， 调解不成 ， 当事人一方要求仲裁的 ， 应当自劳动争议发生之日起六十日内向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 ， 对裁决不服的 ， 可以向人民法院提起诉讼 。
十一、其他
第三十九条甲方以下规章制度_________对合同当事人双方具有约束力 。
第四十条本合同未尽事宜 ， 按国家、当地人民政府有关规定执行 。
第四十一条本合同一式两份 ， 甲乙双方各执一份 。合同自签订之日起生效 ， 具有同等法律效力 。
甲方(盖章)_________乙方(签章)_________
代表人(签字)_______
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点：签订地点：_________
2021正规员工劳动合同书四
一、劳动合同期限
第一条固定期限：本合同期限自年月日起至年月日止 。其中 ， 试用期自年月日起至年月日止 。
无固定期限：本合同期限自年月日起 。其中 ， 试用期自年月日起至年月日止 。
以完成等工作任务为期限：本合同自年月日起 ， 预计至年月日止 。工作任务完成经甲方验收后 ， 则本合同即行终止 。
二、工作内容和工作地点
第二条甲方安排乙方的工作岗位(工种)为 ， 工作地点为 ， 因生产工作需要 ， 甲乙双方协商一致 ， 可以变更岗位(工种)以及工作地点 。
三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第三条甲方应当遵守国家法律法规 ， 依法建立和完善劳动规章制度 ， 保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务 。乙方应当自觉维护国家利益和甲方的合法权益 ， 遵守甲方依照国家法律法规制定的各项规章制度 ， 在本岗位的职责范围内 ， 服从甲方的工作安排 。
第四条甲方依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品 。对从事有职业危害作业的 ， 按国家规定进行定期健康检查 。乙方应当认真履行工作职责 ， 爱护生产工具和设备 ， 按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务或劳动定额 。
第五条甲方对乙方进行安全教育 ， 为乙方提供本职工作所必需的职业技能培训 。
第六条乙方应当保守甲方的商业秘密 。对违反保密义务给甲方造成损失的 ， 要承担经济赔偿责任 。
四、工作时间和休息休假
第七条甲方安排乙方执行工作制 。
执行定时工作制的 ， 甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时 ， 平均每周不超过四十小时 。甲方保证乙方每周至少休息一日 。甲方由于工作需要 ， 经与工会和乙方协商后可以延长工作时间 ， 一般每日不得超过一小时 ， 因特殊原因需要延长工作时间的 ， 在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时 ， 每月不得超过三十六小时 。
执行综合计算工时工作制的 ， 平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间 。执行不定时工作制的 ， 在保证完成甲方工作任务情况下 ， 工作和休息休假由乙方自行安排 。
第八条甲方执行《中华人民共和国劳动法》第四章及国家关于休息休假的相关规定 ， 保障乙方的休息休假权利 。
五、劳动报酬
第九条乙方在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动后 ， 甲方以货币形式按时支付不低于省人民政府规定的最低工资标准的工资 。在履行合同期间 ， 甲方支付给乙方的工资为：
其中 ， 试用期工资为： 。
第十条非乙方原因造成的待岗 ， 在待岗期间 ， 甲方支付给乙方基本生活费 ， 其标准为： 。
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